Outsourcing de Nómina en Guatemala 2026

Calcular la planilla en Guatemala correctamente implica manejar simultáneamente IGSS, IRTRA, INTECAP, bono 14, aguinaldo, retención ISR y control de vacaciones — todo con plazos legales estrictos. Externalizar esta función a un especialista elimina el riesgo de errores y libera tiempo operativo.

¿Qué incluye el servicio?

ComponenteDescripción
Cálculo mensual de planillaSalarios, deducciones, horas extra, descuentos
IGSS patronal y laboralPatrono 12.67% + empleado 4.83%
IRTRA e INTECAP1% patronal c/u sobre salario bruto
Retención ISR empleadosTabla de renta imponible del SAT
Provisión bono 14 y aguinaldoCálculo mensual, pago en julio y diciembre
Control de vacacionesDías acumulados por empleado
Planilla electrónica SATPresentación mensual ante el SAT
Altas/bajas/modificaciones IGSSGestión en portal del IGSS

Precios según tamaño de empresa

EmpleadosCosto mensual estimado
1–10Q1,500–Q2,500
11–30Q2,500–Q4,500
31–60Q4,500–Q7,000
61–100Q7,000–Q10,000

Comparado con contratar encargado interno (Q4,500–7,000/mes + prestaciones = Q6,200–Q9,700 costo real), el outsourcing es competitivo desde los primeros empleados.

Los 5 errores de nómina más comunes en Guatemala

1. No reportar al IGSS desde el primer día: el Art. 14 del reglamento IGSS exige afiliación inmediata. Multa + deuda retroactiva por cada empleado no afiliado.

2. IGSS sobre horas extra incorrecto: las horas extra sí generan cuota IGSS — error frecuente calcular solo sobre el salario base.

3. Olvidar INTECAP e IRTRA: ambos son 1% patronal mensual sobre el salario bruto, declarados junto con el IGSS.

4. Retención ISR incorrecta: al cambiar el salario a mitad de año hay que recalcular la retención proyectada anual del empleado.

5. No provisionar bono 14 y aguinaldo mensualmente: la ley exige pagar en julio y diciembre — sin provisión mensual, la empresa llega sin fondos.

Ver también cómo externalizar tareas administrativas en Guatemala para otras funciones delegables.

El SAT publica las tablas ISR actualizadas anualmente.


Este sitio puede recibir comisión por contrataciones realizadas a través de los servicios recomendados.